ANÁLISE DE TRAJETÓRIA SOCIAL DE DIRIGENTES DE BANCOS CENTRAIS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA UTILIZANDO O PACOTE FACTOMINER

Abstract

O objetivo do trabalho é realizar, tomando por fio condutor teórico a sociologia crítica de Bourdieu (2007), uma análise dos capitais acadêmico e simbólico dos dirigentes do Banco Central do Brasil (BCB), Federal Reserve (FED) e Banco Central Europeu (BCE), bem como também de analistas e economistas de instituições que podem exercer influência no direcionamento da política monetária.
Essa investigação ajuda a compreender diferenças de padrão de trajetória social dos dirigentes dos Bancos Centrais, permitindo verificar se países em desenvolvimento como o Brasil reproduz padrões de trajetórias acadêmicas e profissionais, ou se há distinções nessas trajetórias.
Utilizando-se da análise de correspondência múltipla (ACM) pela biblioteca FactoMineR do software R, foi possível demonstrar diferenças significativas no padrão das nomeações, ocorrendo uma divisão mais equitativa entre agentes dovish (tendentes à flexibilidade monetária e mais ligados à burocracia pública) e hawkish (mais tendentes ao conservadorismo monetário e mais ligados às finanças) mais ligados às finanças, no caso do BCB e FED, ao passo que no caso europeu são mais ligados à burocracia pública os agentes com uma perspectiva mais tendente ao conservadorismo monetário.
Concluiu-se, por fim, que há uma maior mudança dos perfis mais predominantemente dovish ou mais predominantemente hawkish em função de trocas de mandatos governamentais.